In de eerste bestuursrapportage 2018 is, op basis van toen bestaande inzichten, een extra werkbudget  toegekend van € 150.000. Voor dit werkbudget zijn thans nog geen verplichtingen aangegaan omdat vervanging/tijdelijke inhuur binnen de hiervoor beschikbare budgetten heeft kunnen plaatsvinden.
Een dergelijke situatie heeft zich ook voorgedaan in 2017 waarbij het resterende werkbudget in de jaarrekening 2017 ten gunste kwam van het exploitatieresultaat (en vervolgens in de eerste bestuursrapportage 2018 een nieuw werkbudget gevraagd moest worden).
Om deze situatie in 2019 te voorkomen wordt gevraagd het werkbudget van € 150.000 voor piek en ziek door te schuiven naar 2019.